Toutes les collectivités et établissements publics ont l’obligation de nommer au moins un assistant de prévention, quels que soient leur activité et leur effectif.

 

L’assistant de prévention conseille et assiste l’autorité territoriale, sous la responsabilité auprès de laquelle il est placé, dans la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité au travail, d’une politique de prévention des risques professionnels.

 

Les assistants de prévention sont des acteurs de la santé et de la sécurité au travail de la fonction publique territoriale parmi d’autres partenaires ou acteurs de la prévention.

​

La formation préalable

Durée 5 jours (3+2).

​

● Le contexte réglementaire et les enjeux de la santé et sécurité dans la fonction publique territoriale.

 

● Les acteurs de la prévention et leurs rôles.

 

● La fonction de l’assistant de prévention.

 

● La prévention des risques professionnels.

 

● Les méthodes d’analyse d’une situation de travail.

 

● La démarche d’évaluation des risques professionnels.

 

● L’analyse de l’accident de service ou la maladie professionnelle.

 

● Les registres et documents obligatoires.

 

● Les écrits de l’assistant de prévention.

 

● Les compétences nécessaires à l’exercice de la fonction d’assistant de prévention.

 

La formation continue

Durée 2 jours (l’année suivant la prise de fonction).

​

● La mise en œuvre de la fonction d’assistant de prévention dans sa collectivité.

 

● Maîtriser les risques professionnels et communiquer auprès des agents et des services.

 

● La veille juridique et réglementaire dans le domaine de la santé et sécurité au travail.

 

● Repérer les situations de travail nécessitant une formation obligatoire.

 

● Organiser le suivi de son action.

 

● Communiquer efficacement auprès des divers acteurs.

 

● identifier les besoins des formations à venir.